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    廣東自考《管理學(xué)原理》試題及答案(1)

    2024-06-04 15:53:47   來源:其它    點(diǎn)擊:
    自考在線學(xué)習(xí) +問答

      四、簡述題

      1.何謂管理?如何理解管理的具體含義?

      答:管理是在一定的情境下通過有效地計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)來組織所擁有的人力、物力和財(cái)力等各項(xiàng)資源,以期更好地實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的過程。

      (1)管理是一個(gè)過程

      管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的,是一個(gè)有意識(shí)、有目的的過程。

      (2)管理是由若干職能構(gòu)成

      即由計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制等職能組成。

      (3)管理是整合資源

      管理工作要通過綜合運(yùn)用組織中的各種資源,諸如人力、物力、財(cái)力、社會(huì)信用、時(shí)間、信息、社會(huì)關(guān)系等資源來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。

      2.管理通常包括哪些活動(dòng)?每種職能活動(dòng)是如何表現(xiàn)其存在的?它們之間有著什么關(guān)系?

      答:管理通常包括一下主要活動(dòng):

      (一)計(jì)劃

      計(jì)劃是事先對(duì)未來行動(dòng)所作的安排和部署,它是管理的首要職能。

      (二)決策

      決策就是針對(duì)預(yù)期目標(biāo),在一定條件的約束下,從兩個(gè)或者兩個(gè)以上的方案中選擇一個(gè)最優(yōu)方案并付諸實(shí)施的過程。

      決策貫穿于管理的全過程。

      (三)組織

      從靜態(tài)意義上講,組織是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而結(jié)成的一個(gè)有機(jī)整體。

      從動(dòng)態(tài)意義上講,組織是圍繞一定目標(biāo),設(shè)計(jì)并建立組織結(jié)構(gòu),安排群體成員的職位,確定其職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系,從而使其具有較高效率的群體素質(zhì)。

      組織是管理的一項(xiàng)重要職能,同時(shí)還是管理的基礎(chǔ)工作。

      (四)人事

      管理學(xué)中的人事是指組織根據(jù)任務(wù)需要,通過選撥、培訓(xùn)、開發(fā)等活動(dòng)為組織各部門、各崗位配備合適人選的活動(dòng)。

      (八)協(xié)調(diào)

      法約爾認(rèn)為,協(xié)調(diào)即和諧統(tǒng)一,指企業(yè)的一切工作都能配合適當(dāng),以便使企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行,并有利于企業(yè)取得成功。

      (九)創(chuàng)新

      管理的創(chuàng)新體現(xiàn)在管理的活動(dòng)過程中。

      (五)領(lǐng)導(dǎo)

      組織需要有權(quán)威的管理者進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)人們的行為、溝通人們之間的信息、增強(qiáng)相互之間的了解、統(tǒng)一人們的思想和行動(dòng)、激勵(lì)每個(gè)成員自覺地為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)共同努力。

      (六)激勵(lì)

      激勵(lì)就是組織通過設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施,借助信息溝通來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和歸化組織成員和行為,以有效地實(shí)現(xiàn)組織及其成員個(gè)人目標(biāo)的系統(tǒng)活動(dòng)。

      (七)控制

      控制的工作就是使實(shí)踐活動(dòng)符合于計(jì)劃,計(jì)劃是控制的標(biāo)準(zhǔn)。

      它們都是管理的重要職能,離開了這些職能來談管理是沒有意義的管理。

    廣東自考培訓(xùn)報(bào)名預(yù)約

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